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关于2018年度中层领导班子和领导人员综合考核工作的通知

发布时间:2019-03-06 浏览次数:

 

 

 

各党工委、党委、党总支:

根据学校《关于做好2018年度教职工考核工作的通知》(校发〔2019〕36号)精神,中层领导班子和领导人员2018年度综合考核测评工作要在2019年3月22日之前完成,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

考核对象为中层领导班子和领导人员(含组织员)。领导人员按2018年底所在单位进行考核。2018年上半年已办理退休手续的,不再参加年度考核,2018年下半年退休的由所在单位根据表现情况推荐考核等次。

二、考核内容

综合考核包括年度考核和党风廉政建设责任制落实情况考核。测评表分为中层领导班子、中层领导人员两种。

(一)中层领导班子年度考核。重点考核本年度班子运行和重点工作完成情况。内容包括:落实管党治党政治责任和执行学校决策部署、思想政治工作和履行意识形态工作责任、基层党建、严肃党内政治生活、理论学习、选人用人、人才工作、统战与民族宗教工作、领导能力、工作实绩、作风和党风廉政建设等情况。

(二)中层领导人员年度考核。主要考核中层领导人员本年度履职尽责的态度、能力及成效。内容包括:履行抓党建职责、理论学习、思想政治工作和履行意识形态工作责任、人才工作、统战与民族宗教工作、运用法治思维和法治方式推动工作、领导水平和团结协作、履行岗位职责和年度工作任务完成、担当作为、执行学校党委严肃纪律改进作风“六项要求”、履行党风廉政建设“第一责任人”(正职)和“一岗双责”(副职)等情况。

三、考核方式

(一)单位述职测评

各部门、各单位要及早确定述职测评会议时间、地点和参会人数,组织关系隶属机关党工委的单位和部门报机关党工委办公室(内线:2752 外线:22865239),其他单位和部门报党委组织部办公室(内线:2613 外线:22866051)。参会人员为全体教职工,规模较大的直属、附属单位以100人为基数,且不低于应参会人数的80%。工作程序为考核组长提出要求,班子成员依次分别述职,述职结束后进行民主测评。中层领导人员个人述职述廉述学报告须提前一天在本单位网站公示,并通知参会人员审阅。

(二)集中述职测评

集中述职测评分为党政职能部门(党政管理机构、群团机构、直属机构)集中述职和教学单位集中述职。

集中述职测评拟于2019年3月19日(党政职能部门)、20日(教学单位)下午2:30进行,地点为金明校区图书馆一楼报告厅,参会人员为校领导和全体中层领导人员。由各部门、各单位主要负责人依次进行大会述职,每人限时6分钟。如有调整另行通知。

各部门、各单位请于2019年3月18日(周一)上午10:00前,将本单位全体领导人员(含组织员)个人述职述廉述学报告和班子述职报告以压缩包形式(压缩包以“单位+述职述廉述学材料”命名)发送至党委组织部邮箱(zzb@henu.edu.cn),述职材料将提前一天在党委组织部网站公示,供参加测评人员审阅。相关材料格式请从党委组织部网站“下载专区”下载。

四、相关要求

(一)切实加强组织领导。2018年度考核工作,在学校党委领导下,由学校考核委员会统一组织。各单位要高度重视,精心做好准备,认真组织实施。

(二)注重考核结果运用。年度综合考核测评结果反馈给各单位主要负责人,作为分析班子运行情况,研究确定中层领导班子和领导人员考核等次的重要依据,发挥好年度考核工作的导向和激励作用。

(三)严肃考核工作纪律。坚持从严要求、严明纪律,营造风清气正、公平公正的考核工作氛围。欢迎广大师生员工对考核工作进行监督,监督电话:22866051(党委组织部),22866053(纪委办公室)。

附件:1. 中层领导人员优秀指标分配及相关要求

2. 集中述职测评分组安排

 

 

                               党委组织部  纪委办公室

                             2019年3月5日