三级联创 | 经济学院:坚持“四个紧盯”,着力实现科研水平新突破

作者:    时间:2024-07-29    点击:[]次


河南大学经济学院:坚持“四个紧盯”,着力实现科研水平新突破

校长张锁江院士深入经济学院开展商科调研

  2022年,随着河南大学顺利入选新一轮“双一流”建设名单,作为学校建立较早的学科院系,经济学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校“双一流”建设目标和省委省政府“双航母”决策部署,主动融入国家和河南发展大势中,坚持“四个紧盯”,抢抓机遇、苦练内功、深耕细作,持续聚焦学科优势,不断推进学院科研水平蹄疾步稳取得新的突破。

  一是紧盯高质量党建引领。办好学院的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。近年来,学院不断优化组织设置,健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,先后获批全国党建工作样板支部1个、全省党建工作样板党支部2个、全省优秀大学生党员标兵1人,学院党委入选首批全省党建工作标杆院系培育创建单位,2023年学院新班子审时度势,凝练了“一二三发展战略”,为学院科研水平提升和发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

  二是紧盯国家发展战略。经世济民,是中国古代贤士的立世准则,也是中国经济学科的学术传统。近年来,经济学院赓续“崇德尚能、经世济民”的院训,积极对接国家和省委省政府重大战略需求,组建多个社会服务团队,在郑汴一体化、乡村振兴战略、县域营商环境评估等方面取得了一系列有影响力的研究成果。2023年,经济学院一批中青年学者围绕国家治理体系、乡村振兴战略、碳排放等国家战略展开研究,成功获批教育部社科重大项目1项,国家社科重点项目1项、年度项目或后期资助项目5项,省高校科研创新团队1个,取得历史上的最好成绩。

  三是紧盯人才队伍培养。人才是学院科研教学高质量发展的第一资源。学院坚持把人才兴院战略作为主战略,紧紧围绕学校“123人才强校工程”,用好用活学校人才工作制度,扎实推进学院“人才引育工程”落地见效,努力构建优秀拔尖人才培养支持体系。近年来,学院培育和引进高层次人才12人,海内外优秀博士23人,柔性引进讲座教授14人、客座教授6人,推荐上岗省(校)特聘教授、青年英才等高层次人才10余人,先后有40余人通过高级职称评审。形成了马克思主义政治经济学、经济史/经济思想史、区域经济发展研究、高水平对外开放等四个研究方向,为构建中国经济学话语体系贡献了河大力量。

  四是紧盯机制体制建设。完善的机制体制能够最大限度地激发学院的科研活力、动力和成效。学院坚持“有组织科研”的高校科研模式变革方向,通过建立和实施引导机制、帮扶机制和激励机制等,发挥学科带头人、资深教授的传帮带作用,调动一大批中青年博士主动建立科研团队,形成研究合力,聚焦国家和区域发展需求,开展系统全面深度的科研活动和项目申报。2024年,为扎实高效做好国家社科基金项目申报工作,学院先后组织两次论证会,邀请校内外知名专家6人,通过集中宣讲、一对一贴身指导等方式,凝练选题、突出创新点、加强论证等,确保不断提升科研质量和水平。


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